BloGoLod Főoldal ►► Munka ►► Változik a szolgálati idő számítás 2015-ben? Utánajártunk!
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Változik a szolgálati idő számítás 2015-ben? Utánajártunk!


Folyamatosan finomítja a kormány a nyugdíjrendszert, és várhatóan, még évekig folytatódni is fog ez az átalakítás, amely keretében a

szolgálati idő számítás 2015 –re vonatkozó szabályozása is változhat. Természetesen nem lehet előre megmondani, hogy pontosan milyen irányú, illetve jellegű változások várhatók ezen a területen, ugyanis mint annyi más dolog, ez is függ az aktuális politikai helyzettől, illetve a gazdaság állapotától. Nyilvánvaló, hogy egy egységes politikai légkör, és egy erős gazdaság kiszélesítheti a lehetőségeket. Várható-e változás a szolgálati idő kiszámítás 2015 évi szabályozásában? Utána néztük, hogy mit is kell tudni ezzel kapcsolatban.



A szolgálati idő kiszámítása az öregségi nyugdíj megállapításakor kap nagy jelentőséget. A szolgálati idő hossza alapján dől el, hogy az érintett személy milyen öregségi nyugdíjra lesz jogosult. Gondoljunk itt az öregségi teljes nyugdíjra, az öregségi rész nyugdíjra, illetve a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára. Nem mindegy tehát, hogy valaki melyik kategóriába kerül, ugyanis az befolyásolja a kapható ellátás mértékét. Éppen ezért a kormány az 1997. évi LXXXI. törvényben pontosan szabályozza a szolgálati idő számítás módját. Öregségi teljes nyugdíjra az a személy jogosult, aki betöltötte a számára előírt öregségi nyugdíjkorhatárt, és legalább 20 év igazolható szolgálati idővel rendelkezik. Öregségi rész nyugdíjba az a személy mehet, aki az előzőekkel megegyező paraméterekkel rendelkezik, de azzal a különbséggel, hogy nem rendelkezik 20 év szolgálati idővel, de legalább 15 évvel igen. Nők kedvezményes öregségi nyugdíjára az a személy jogosult, aki igazolhatóan, legalább 40 év szolgálati idővel rendelkezik, a korától függetlenül.

Alaphelyzetben biztosított időnek számít, minden olyan időszak, amikor a biztosítottól a nyugdíjjárulékot levonták. Biztosítási időként kell figyelembe venni a következőket:

- nyugellátás szerzése céljából megállapodást kötött személy esetében azt az időszakot, amelyre az előírt nyugdíjjárulékot megfizették
- egyházi jogi személy által igazolt időszakot, amelyet a jogosult egyházi minőségben eltöltött, és utána a nyugdíjjárulékot megfizették
- azt az időszakot, amely alatt a jogosult gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban, illetve gyermeknevelési segélyben részesült
- a katonai szolgálatban töltött időt
- a táppénz, a baleseti táppénz, és a terhességi-gyermekágyi segély folyósításának időszakát
- a munkanélküli-járadék, a vállalkozói járadék, a nyugdíj előtti munkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a keresetpótló juttatás folyósításának időtartamát, ha az előírt nyugdíjjárulékot megfizették
- azt az időt, amely az 1997. december 31-én hatályos rendelkezések szerint szolgálati időnek minősült
- a rehabilitációs járadék folyósításának időtartamát



A nők kedvezményes öregségi nyugdíja esetében a jogosultnak legalább 32 év tényleges jogosultsági idővel kell rendelkeznie. Várhatóan 2015-ben nem lesz lényeges változás a szolgálati idő számításában.

 

 

Oldalunkon cookie-kat használunk annak érdekében, hogy teljesebb körű szolgáltatást nyújtsunk látogatóink részére.

*

***